संगठनात्मक व्यवहार; मानव संसाधन प्रबंधन; मानव संसाधन विश्लेषण; प्रबंधकों के लिए सचेतनता; व्यावसायिक नैतिकता और कॉर्पोरेट सामाजिक उत्तरदायित्व; प्रबंधन अनुसंधान में प्रायोगिक विधि

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• लैंके, पी.,और नाथ, पी. (2022), “हमने क्या सीखा है और हम किस दिशा में आगे बढ़ रहे हैं?”: जॉब क्राफ्टिंग साहित्य की एक ग्रंथसूची समीक्षा”, 82वां एकेडमी ऑफ मैनेजमेंट सम्मेलन (2022), सिएटल, वाशिंगटन, संयुक्त राज्य अमेरिका।
• लैंके, पी., नाथ, पी., और उपाध्याय, बी. के. (2022), “प्रबंधन में माइंडफुलनेस अनुसंधान: हम कहाँ तक पहुँचे हैं और आगे का रास्ता”, 82वें एकेडमी ऑफ मैनेजमेंट सम्मेलन (2022), सिएटल, वाशिंगटन, संयुक्त राज्य अमेरिका में प्रस्तुति के लिए स्वीकार किया गया और सर्वश्रेष्ठ शोध पत्र का पुरस्कार प्राप्त हुआ।
• लैंके, पी.,और नाथ, पी. (2023), “स्टेट माइंडफुलनेस और फीडबैक रिसेप्शन: एक प्रायोगिक अध्ययन”, 83वें एकेडमी ऑफ मैनेजमेंट सम्मेलन (2023), बोस्टन, मैसाचुसेट्स, संयुक्त राज्य अमेरिका में प्रस्तुति के लिए स्वीकार किया गया।