डॉ. लक्ष्मी पार्वती ने आईआईएम बैंगलोर के सार्वजनिक नीति केंद्र से सार्वजनिक नीति में अपनी पीएचडी प्राप्त की है। उनकी विशेषज्ञता आर्थिक समाजशास्त्र के अनुशासनात्मक दायरे के भीतर श्रम, आजीविका और सार्वजनिक नीति के मिलन बिंदु पर आधारित है। उनके डॉक्टरेट शोध में एक श्रम बाजार मध्यस्थ का कार्यस्थल नृवंशविज्ञान शामिल था, जो काम की बदलती परिस्थितियों, रोजगार संबंधों और मध्यस्थों की भूमिका पर ज़मीनी और क्षेत्र-आधारित दृष्टिकोण प्रदान करता है। इससे पहले उन्होंने भारतीय प्रौद्योगिकी संस्थान (आईआईटी) मद्रास के मानविकी विभाग में "जेंडर, लेबर एंड द नियोलिबरल स्टेट" पर आईसीएसएसआर -प्रायोजित परियोजनाओं पर काम किया है और केरल तथा तमिलनाडु में प्रमुख हितधारकों के साक्षात्कार आयोजित किए हैं। नीति आयोग में 'यंग प्रोफेशनल फेलो' के रूप में, उन्होंने परियोजना मूल्यांकन एवं प्रबंधन प्रभाग और कौशल विकास प्रभाग के साथ काम करते हुए भारत सरकार की विभिन्न योजनाओं के साथ जुड़ाव रखा। आईआईएमबी के सार्वजनिक नीति केंद्र में एक अकादमिक सहयोगी के रूप में, उन्होंने कर्नाटक, आंध्र प्रदेश और तेलंगाना में बच्चों के लिए भेद्यता विश्लेषण पर यूनिसेफ की एक परियोजना पर कार्य किया और शिक्षण सहायता प्रदान की। उन्होंने आईआईटी मद्रास से विकास अध्ययन में इंटीग्रेटेड मास्टर्स (2009-2014) किया है।

कार्य और श्रम का आर्थिक समाजशास्त्र, लोक नीति विश्लेषण और विकास अध्ययन

पार्वती, लक्ष्मी, और कामथ, राजलक्ष्मी। (2024)। श्रम संविदाकारों (संविदाकारों) से मानव संसाधन कंपनियों तक: भारत में श्रम बाजार मध्यस्थ। द इंडियन जर्नल ऑफ लेबर इकोनॉमिक्स, 67(1)

विप्रो सस्टेनेबिलिटी स्कॉलर अवार्ड, 2024

डॉक्टरेट छात्र शोध पत्र पुरस्कार, 2024

नीति आयोग की ओर से नामांकित और इटली के ट्यूरिन स्थित अंतर्राष्ट्रीय श्रम संगठन (आईएलओ) के अंतर्राष्ट्रीय प्रशिक्षण केंद्र में 2017 में "श्रम बाजार सांख्यिकी और विश्लेषण" विषय पर प्रशिक्षण में भाग लिया।

विश्वविद्यालय अनुदान आयोग द्वारा दिसंबर 2013 में जूनियर रिसर्च फेलोशिप (महिला अध्ययन) स्वीकृत की गई।

शोध-प्रबंध: भारत में कार्यबल का द्रवीकरण: श्रम बाज़ार मध्यस्थों का एक नृजातीय विवरण

पार्वती, लक्ष्मी, और कामथ, राजलक्ष्मी। (2024)। श्रम संविदाकारों (संविदाकारों) से मानव संसाधन कंपनियों तक: भारत में श्रम बाजार मध्यस्थ। द इंडियन जर्नल ऑफ लेबर इकोनॉमिक्स, 67(1)

पार्वती, एल और कामथ, आर (2025): रिटेल, ई-कॉमर्स और क्यू-कॉमर्स उद्योगों के लिए स्टाफिंग। 'इंस्टिट्यूट ऑफ सोशल एंड इकोनॉमिक चेंज', बेंगलुरु द्वारा 9-11 जनवरी 2025 को आयोजित भारतीय श्रम अर्थशास्त्र सोसायटी (आईएसएलई) का 65वां वार्षिक सम्मेलन।

पार्वती, एल; कामथ, आर और पिचरिट, डी (2024): भारत में कार्यबल का द्रवीकरण (Liquifying Workforce)। 'यूनिवर्सिटी ऑफ लिमरिक', आयरलैंड में 27-29 जून 2024 को आयोजित 'सोसायटी फॉर स्टडी ऑफ एडवांस्ड इकोनॉमिक्स' (एसएएसई) का वार्षिक सम्मेलन।

पार्वती, एल और कामथ, आर: "भारत में श्रम बाजार मध्यस्थों के विकास का एक वृत्तांत", हैदराबाद विश्वविद्यालय, तेलंगाना द्वारा 29-31 मार्च 2024 को आयोजित भारतीय श्रम अर्थशास्त्र सोसायटी (आईएसएलई) के 64वें वार्षिक सम्मेलन में प्रस्तुत।

पार्वती, एल और कामथ, आर: "भारत में श्रम बाजार मध्यस्थ", राजीव गांधी विश्वविद्यालय, ईटानगर, अरुणाचल प्रदेश द्वारा 1-3 मार्च 2023 को आयोजित भारतीय श्रम अर्थशास्त्र सोसायटी (आईएसएलई) के 63वें वार्षिक सम्मेलन में प्रस्तुत।

पार्वती, एल और कामथ, आर: "संविदाकार से स्टाफिंग समाधान प्रदाताओं तक - भारतीय श्रम ठेकेदारों का विकास"। भारतीय श्रम अर्थशास्त्र सोसायटी का 62वां वार्षिक सम्मेलन, आईआईटी रुड़की, भारत (2022)।

पार्वती, एल और दे, राहुल: आईसीटी (आईसीटी) और गिग-इकोनमी: क्या यह एक उपयुक्त तकनीक है? चटर्जी, डी और सेठी, डी (संपादक)। 8वें पैन आईआईएम वर्ल्ड मैनेजमेंट कॉन्फ्रेंस की कार्यवाही (578-586), आईआईएम कोझिकोड, भारत (2021)।

थम्पी, बी और पार्वती, एल: 'जैव-राजनीतिक शासन और एलजीबीटी लामबंदी: भारत में तमिलनाडु राज्य का एक केस स्टडी', डॉ. बिनीता वी. थम्पी द्वारा 24वें वार्षिक महिला और समाज सम्मेलन, मैरिस्ट कॉलेज, न्यूयॉर्क, अक्टूबर 2015 में प्रस्तुत और लक्ष्मी पार्वती द्वारा 10वें वार्षिक एसएएसए (एसएएसए - दक्षिण एशियाई अध्ययन संघ) सम्मेलन, दिल्ली, मार्च 2016 में प्रस्तुत।

उगारगोल, ए.पी., पार्वती, एल. (2023)। अनौपचारिक कार्य की अनिश्चितता, सामाजिक सुरक्षा का अभाव और वृद्धावस्था भेदभाव: भारत में सामाजिक असमानताओं की निरंतरता और वृद्ध वयस्कों की श्रम शक्ति भागीदारी के लिए चुनौतियाँ। हैंडबुक ऑफ एजिंग, हेल्थ एंड पब्लिक पॉलिसी में। स्प्रिंगर, सिंगापुर। https://doi.org/10.1007/978-981-16-1914-4_173-1